Käyttöehdot

Johdanto

Tervetuloa firmsa.xyziin! Nämä ehdot koskevat verkkosivustomme käyttöä. Avaamalla ja käyttämällä firmsa.xyz-sivustoa sitoudut noudattamaan näitä ehtoja ja ehtoja. Jos et hyväksy jotakin näiden ehtojen osaa, et saa käyttää verkkosivustoamme. Nämä ehdot määrittelevät säännöt ja ohjeet firmsa.xyz-sivuston resurssien käyttämiseen ja käyttämiseen, mikä takaa turvallisen ja tuottavan kokemuksen kaikille käyttäjille.

Näiden ehtojen hyväksyminen on edellytys verkkosivustolle pääsylle ja sen käytölle. Kehotamme sinua lukemaan ja ymmärtämään nämä ehdot huolellisesti ennen kuin jatkat. firmsa.xyz-sivuston jatkuva käyttö tarkoittaa jatkuvaa suostumustasi näiden ohjeiden noudattamiseen. Varaamme oikeuden muuttaa näitä ehtoja milloin tahansa, joten tarkista päivitykset säännöllisesti.

Sivuston käyttösäännöt

firmsa.xyz myöntää sinulle rajoitetun, ei-yksinomaisen ja peruutettavan lisenssin päästä ja käyttää verkkosivustoa henkilökohtaisiin ja ei-kaupallisiin tarkoituksiin. Olet vastuussa siitä, että käytät verkkosivustoa kaikkien sovellettavien lakien ja määräysten mukaisesti. Sivuston tai sen sisällön luvaton käyttö on ehdottomasti kielletty.

Hyväksytty käyttö sisältää verkkosivuston selaamisen, saatavilla olevan sisällön käyttämisen ja tarjottujen ominaisuuksien käyttämisen näiden ehtojen mukaisesti. Kielletty käyttö sisältää, mutta ei rajoitu, laittomaan toimintaan osallistumisen, haitallisten ohjelmistojen levittämisen, luvattoman pääsyn yrittämisen järjestelmiimme tai sisällön väärinkäytön millään tavalla, joka loukkaa oikeuksiamme tai muiden oikeuksia. Odotamme kaikkien käyttäjien toimivan vastuullisesti ja eettisesti käyttäessään alustamme.

  • Älä harjoita toimintaa, joka voi vahingoittaa, poistaa käytöstä tai heikentää verkkosivuston toimivuutta.
  • Älä yritä kiertää mitään verkkosivustolla toteutettuja turvatoimia.
  • Älä käytä verkkosivustoa ei-toivotun tai luvattoman mainonnan tai myynninedistämismateriaalin lähettämiseen.

Sisällön omistusoikeus ja tekijänoikeus

Kaikki firmsa.xyz-sivuston sisältö, mukaan lukien teksti, grafiikka, logot ja ohjelmistot, on firmsa.xyzin tai sen lisenssinhaltijoiden omaisuutta ja on tekijänoikeuslakien suojaamaa. Voit käyttää ja tarkastella sisältöä vain henkilökohtaiseen, ei-kaupalliseen käyttöön. Kaikki muu käyttö, mukaan lukien kopiointi, uudelleenjakaminen tai kaupallinen hyödyntäminen, on ehdottomasti kielletty ilman nimenomaista kirjallista lupaamme.

Pidätämme kaikki oikeudet, nimikkeet ja edut verkkosivustoon ja sen sisältöön. Sinulle ei myönnetä sisällön omistusoikeuksia tai lisenssejä, paitsi näissä ehdoissa nimenomaisesti toisin. Sisältömme luvaton käyttö voi johtaa oikeustoimiin. Suhtaudumme immateriaalioikeuksiin erittäin vakavasti ja suojelemme omaisuuttamme voimakkaasti.

Sinulla on lupa jakaa linkkejä sisältöömme sosiaalisessa mediassa tai muilla alustoilla edellyttäen, että teet sen tavalla, joka ei loukkaa oikeuksiamme tai muiden oikeuksia. Et kuitenkaan saa jäljentää tai jakaa sisältöämme ilman lupaamme.

Kolmannen osapuolen palvelut

firmsa.xyz voi käyttää kolmannen osapuolen palveluita, kuten Google AdSensea ja Google Analyticsia. Näillä palveluilla on omat ehdot ja tietosuojakäytäntönsä, jotka sinun tulee tarkistaa. Emme ole vastuussa näiden kolmannen osapuolen palveluiden käytännöistä.

Käyttämällä firmsa.xyz-sivustoa hyväksyt ja hyväksyt, että nämä kolmannen osapuolen palvelut voivat kerätä ja käsitellä tietojasi omien käytäntöjensä mukaisesti. Suosittelemme, että tutustut näihin käytäntöihin ymmärtääksesi, kuinka tietojasi käsitellään. Alla on linkit näihin käytäntöihin avuksesi.

Käyttäjien käyttäytyminen

Odotamme kaikkien firmsa.xyzin käyttäjien käyttäytyvän kunnioittavasti ja eettisesti. Sitoudut olemaan harjoittamatta toimintaa, joka on haitallista, loukkaavaa tai häiritsevää muille käyttäjille tai verkkosivuston toimivuudelle. Tämä sisältää roskapostittamisesta pidättäytymisen, loukkaavan kielen käyttämisen tai kaikenlaisen häirinnän.

Pidätämme oikeuden valvoa käyttäjien sisältöä ja ryhtyä toimiin käyttäjiä vastaan, jotka rikkovat näitä sääntöjä. Tällaisia ​​toimia voivat olla loukkaavan sisällön poistaminen, varoitusten antaminen tai tilien sulkeminen. Pyrimme ylläpitämään positiivista ja vieraanvaraista ympäristöä kaikille käyttäjille.

Minkäänlaista vihapuhetta, syrjintää tai henkilökohtaisia ​​hyökkäyksiä ei suvaita. Kehotamme käyttäjiä ilmoittamaan meille välittömästi näiden ohjeiden rikkomuksista. Valvontakäytäntömme on suunniteltu varmistamaan turvallinen ja nautinnollinen kokemus kaikille.

Vastuuvapauslauseke

firmsa.xyz tarjotaan ”sellaisenaan” ja ”sellaisena kuin saatavilla”. Emme anna suoria tai oletettuja takuita verkkosivuston tarkkuudesta, luotettavuudesta tai saatavuudesta. Emme ole vastuussa mistään vahingoista, virheistä tai menetyksistä, joita voi aiheutua verkkosivuston käytöstäsi.

Emme ole vastuussa mistään epäsuorista, satunnaisista, erityisistä tai välillisistä vahingoista, jotka johtuvat firmsa.xyz-sivuston käytöstä tai liittyvät siihen. Vastuumme on rajoitettu lain sallimassa laajuudessa. Hyväksyt, että käytät verkkosivustoa omalla vastuullasi.

Emme takaa, että sivusto on virheetön tai keskeytyksetön. Emme ole vastuussa viruksista tai muista haitallisista osista, jotka voivat saastuttaa tietokonelaitteistosi verkkosivuston käytön seurauksena. Tämä vastuuvapauslauseke on olennainen osa näitä ehtoja.

Muutokset ehtoihin

Nämä ehdot voivat muuttua milloin tahansa. Lähetämme kaikki päivitykset tälle sivulle, ja viimeinen päivityspäivä ilmoitetaan alla. Sinun vastuullasi on tarkistaa nämä ehdot säännöllisesti mahdollisten muutosten varalta. Jos jatkat firmsa.xyz-sivuston käyttöä muutosten jälkeen, hyväksyt tarkistetut ehdot.

Saatamme myös ilmoittaa sinulle merkittävistä muutoksista näihin ehtoihin sähköpostitse tai muilla tavoilla. On kuitenkin sinun vastuullasi tarkistaa tämä sivu säännöllisesti päivitysten varalta. Pyrimme tarjoamaan selkeää ja läpinäkyvää viestintää ehtojemme muutoksista.

Viimeksi päivitetty: 4. huhtikuuta 2024

Sovellettava laki

Näitä ehtoja säätelevät ja tulkitaan [Oikeudenkäyttöalue – esim. Kalifornian osavaltio] lakien mukaisesti ottamatta huomioon sen lainvalintaperiaatteita. Kaikki näistä ehdoista johtuvat tai niihin liittyvät riidat kuuluvat [Jurisdiction – esim. Kalifornian osavaltion] tuomioistuinten yksinomaiseen toimivaltaan.

Käyttämällä firmsa.xyz-sivustoa suostut alistumaan näiden tuomioistuinten lainkäyttövaltaan. Uskomme, että tämä hallitseva laki tarjoaa oikeudenmukaiset ja johdonmukaiset puitteet mahdollisten riitojen ratkaisemiseksi. Tämä osio varmistaa näiden ehtojen tulkinnan ja täytäntöönpanon selkeyden ja ennustettavuuden.

Käyttäjien oikeudet ja velvollisuudet

firmsa.xyz-sivuston käyttäjänä sinulla on tiettyjä oikeuksia, mukaan lukien oikeus käyttää, muokata tai poistaa henkilötietojasi sovellettavien tietosuojalakien, kuten GDPR:n ja CCPA:n, mukaisesti. Olet myös vastuussa tilisi kirjautumistietojesi luottamuksellisuuden säilyttämisestä ja kaikesta tililläsi tapahtuvasta toiminnasta.

Olemme sitoutuneet suojelemaan yksityisyyttäsi ja noudattamaan kaikkia asiaankuuluvia tietosuojamääräyksiä. Voit käyttää oikeuksiasi ottamalla meihin yhteyttä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen. Vastaamme pyyntöihisi oikea-aikaisesti ja tehokkaasti. Arvostamme luottamustasi ja olemme omistautuneet henkilötietojesi suojaamiseen.

Sinun vastuullasi on varmistaa, että meille antamasi tiedot ovat tarkkoja ja ajan tasalla. Olet myös vastuussa kaikkien sovellettavien lakien ja määräysten noudattamisesta käyttäessäsi firmsa.xyz-sivustoa. Odotamme kaikkien käyttäjien toimivan vastuullisesti ja eettisesti vuorovaikutuksessaan verkkosivustomme kanssa.

Yhteystiedot

Jos sinulla on kysymyksiä tai huolenaiheita koskien näitä ehtoja tai firmsa.xyz-sivuston käyttöä, ota meihin yhteyttä osoitteeseen support@firmsa.xyz. Olemme täällä auttamaan sinua ja ratkaisemaan mahdolliset ongelmasi.

Pyrimme vastaamaan kaikkiin tiedusteluihin nopeasti ja hyödyllisesti. Palautteesi on meille tärkeää, sillä pyrimme jatkuvasti parantamaan verkkosivustoamme ja palveluitamme. Älä epäröi ottaa yhteyttä, jos tarvitset apua.

Scroll to Top